● Social-Media-Recruiting

Social-Media-Recruiting

Gute Leute findest du da, wo sie ihre Zeit verbringen — auf Social Media. Wir gewinnen Bewerber für dich über authentischen Recruiting-Content und gezielte Reichweite, statt teurer Stellenanzeigen, die keiner sieht. Wir produzieren vor Ort bei dir, deutschland- und europaweit, für jede Branche.

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Was wir im Recruiting für dich machen

Employer-Branding-Content

Zeig, wie es bei dir wirklich ist — Team, Alltag, Kultur.

Recruiting-Kampagnen

Gezielte Ausspielung an passende Kandidaten in deiner Region.

Reichweite statt Stellenanzeige

Wir erreichen auch Menschen, die nicht aktiv suchen.

Bewerber-Ansprache

Content, der zur Bewerbung motiviert — nicht nur informiert.

So läuft die Zusammenarbeit

1

Bedarf klären

Im Erstgespräch klären wir, welche Stellen du besetzen willst und wen du erreichen musst.

2

Recruiting-Content vor Ort

Wir produzieren echte Einblicke statt Hochglanz — authentisch bei dir gedreht.

3

Ausspielung & Bewerber

Wir spielen gezielt an deine Wunschkandidaten aus — auch an wechselbereite.

Häufige Fragen zum Social-Media-Recruiting

Für welche Branchen und Rollen funktioniert das?

Grundsätzlich für alle — vom Handwerk über Gastro und Pflege bis zu Büro- und Fachkräften. Gerade dort, wo klassische Stellenanzeigen kaum noch Bewerbungen bringen, spielt Social-Recruiting seine Stärke aus.

Wie funktioniert Social-Media-Recruiting?

Statt auf aktive Sucher zu warten, bringen wir deine Stelle mit passendem Content vor die richtigen Leute — auch vor die, die gerade zufrieden, aber wechselbereit sind. So entsteht ein planbarer Bewerber-Zulauf.

Was kostet Social-Media-Recruiting?

Das hängt von Umfang und Zahl der Stellen ab. Im Erstgespräch schauen wir uns deinen Bedarf an und schnüren ein passendes Paket — ohne Pauschalversprechen.